油浸式矿用电力变压器行业的人才培养与技术创新是推动该行业持续发展和提升竞争力的关键。以下是一些建议：

在人才培养方面：

1. 建立完善的教育培训体系：通过开设相关课程、组织专业培训、实施技能竞赛等方式，提高从业人员的专业知识和技能水平。
2. 加强校企合作：与高校和职业培训机构建立合作关系，共同培养符合行业需求的专业人才。
3. 实施人才激励政策：通过设立奖学金、提供晋升机会、优化工作环境等措施，吸引和留住优秀人才。

在技术创新方面：

1. 加大研发投入：增加对新技术、新材料、新工艺的研发投入，推动行业技术进步。
2. 鼓励产学研合作：与高校、科研机构建立产学研合作机制，共同开展技术攻关和成果转化。
3. 引进国外技术：通过技术引进、消化吸收和再创新，提升国内油浸式矿用电力变压器的技术水平。
4. 推广智能化技术：应用人工智能、大数据等现代科技手段，提高变压器的智能化水平，实现远程监控、故障诊断等功能。

同时，为了促进行业健康发展，还需要加强行业标准和规范的制定与执行，推动行业自律和诚信体系建设。通过这些措施的实施，可以不断提升油浸式矿用电力变压器行业的整体实力和竞争力，为矿山安全生产和能源供应提供有力保障。

请注意，以上只是一些一般性的建议，具体的实施策略可能需要根据具体的行业环境、企业需求以及市场状况进行调整。